Il digital HR per migliorare il lavoro dei dipendenti
Zoho People è un software in cloud pensato per la gestione delle risorse umane.
Grazie a Zoho People potrai gestire con semplicità e da un unico software, tutte le procedure legate alle Risorse Umane: gestione di presenze e onboarding, monitoraggio del tempo e valutazioni, formazione e molto altro ancora.
Zoho People fa parte delle soluzioni di Digital HR proposte da CRMpartners. Se volete approfondire tutti i software più adatti alla gestione delle risorse umane, i nostri consulenti esperti di Digital Transformation sono a disposizione per ascoltare le vostre esigenze e farvi raggiungere i vostri obiettivi con le soluzioni Zoho e CRMpartners per l’HR.
I principali vantaggi di Zoho People
Zoho People è il software ideale per offrire un’esperienza lavorativa ottimale al tuo reparto HR. Personalizzazione, scalabilità e funzionalità self-service, rendono Zoho People perfetto per una gestione delle Risorse Umane snella e al massimo delle potenzialità.
Flussi di lavoro intelligenti
Grazie alle automazioni ottimizzate
Database dei dipendenti scalabile
Una soluzione che cresce insieme alla tua azienda
Piani ferie a portata di mano
Per una gestione self-service delle ferie
Valutazione delle prestazioni
Analizza e migliora le performance delle Risorse Umane
Apprendimento misto con aule virtuali
Per una formazione continua dei dipendenti
Quiz e valutazioni
Per ottenere dati e insight sull’azienda
Ultime novità su Zoho People

Zoho People, il software gestione dipendenti che valorizza le risorse ed evita di perdere forza lavoro
Negli ultimi anni, il modello gerarchico funzionale è stato messo in discussione. Le rigidità e le inefficienze associate alla struttura gerarchica stanno facendo spazio a nuovi modelli organizzativi che mettono al centro il concetto di Self Management, ovvero l’autogestione dei dipendenti.
Con Zoho People rendi autonomo il personale nelle…
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Zoho People, il software gestione dipendenti che valorizza le risorse ed evita di perdere forza lavoro
Lo scenario attuale del mondo lavorativo vede un crescente interesse da parte delle aziende nel valorizzare i propri dipendenti e, nel creare programmi di benessere per evitare di far sfociare il fenomeno della Great Resignation in quello del Great Burnout.
Un software per la gestione del personale come Zoho People può aiutare moltissimo le aziende a concentrarsi sulle risorse e sulla forza lavoro automatizzando il resto delle attività.
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Unconscious bias: quali sono i pregiudizi a cui siamo più sensibili nel lavoro?
Gli unconscious bias, sono atteggiamenti tenuti a livello inconscio che influenzano il modo in cui gli individui sentono e pensano agli altri intorno a loro. Tendiamo ad interiorizzare i bias che assorbiamo dal contesto familiare e lavorativo, integrandoli nel nostro processo decisionale.
Nei processi di miglioramento noi utilizziamo delle soluzioni di Digital HR che possono essere adottate anche dalla tua azienda.
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L'onboarding aziendale con Zoho People
Prendersi cura dell’onboarding aziendale implica la costruzione di un ambiente di lavoro sereno, in cui i nuovi assunti si sentono a loro agio e liberi di interagire con gli altri colleghi e superiori.
Saper gestire l’iter di ingresso di un nuovo assunto vuol dire fare del proprio meglio per far sentire la persona accolta e partecipe a tutti gli effetti della vita aziendale. Scopri come farlo con Zoho People.
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Zoho People per il time management
Zoho People è un software per le risorse umane basato su cloud che ti permette di gestire le risorse umane in modo semplice e efficace. Grazie a questo software, potrai semplificare la gestione quotidiana, attirare e coltivare talenti e mettere al primo posto i tuoi collaboratori, migliorando la loro efficienza.
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I software Digital HR di CRMpartners
CRMpartners è attivo in prima linea su tutto ciò che riguarda Trasformazione Digitale e HR. Abbiamo sviluppato una moltitudine di soluzioni legate al mondo delle risorse umane che includano ovviamente tecnologia e sostenibilità. Ecco alcuni esempi delle attività che stiamo svolgendo.
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