Consulenza Digital Human Resource (HR): trasforma la tua gestione delle risorse umane

La Digital Transformation non riguarda solo i tradizionali reparti operativi; ha aperto le porte anche al mondo delle Risorse Umane, introducendo strumenti che semplificano la gestione del personale in modo completo.

Zoho Digital HR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La digitalizzazione delle Risorse Umane rappresenta un punto d’inizio cruciale per il processo di Digital Transformation aziendale permettendo:

  • ricerca e selezione dei candidati
  • onboarding delle nuove risorse,
  • gestione di ferie, permessi e trasferte,
  • rendicontazione delle spese e molto altro.

Le aziende, infatti, utilizzano in media almeno 3 software differenti per la gestione delle Risorse Umane tra gestione stipendi, rimborsi, cedolini, permessi, ferie, badge, log ore…

 

La rivoluzione digitale nelle Risorse Umane

La digitalizzazione della gestione delle Risorse Umane rappresenta un punto di partenza fondamentale per avviare il processo di digitalizzazione aziendale, ma non deve essere considerato come il traguardo finale. Pensare a una Digital Transformation suddivisa in compartimenti separati va contro il concetto stesso che sta alla base di questa filosofia. La digitalizzazione implica inevitabilmente la convergenza di numerose funzioni su una singola piattaforma, perfino su un unico device. Una rivoluzione digitale che coinvolge l’intera azienda necessariamente coinvolge anche la funzione delle Risorse Umane, e la trasformazione dell’HR non può realizzarsi senza una visione globale dell’azienda nel processo di digitalizzazione dei propri processi.

 

Il processo di digitalizzazione delle HR

Le tecnologie emergenti come il cloud, il Big Data e l’intelligenza artificiale possono certamente automatizzare gran parte dei processi HR, ma è fondamentale garantire una perfetta integrazione tra questi strumenti aziendali e le persone che li utilizzano.

Sebbene questi progetti possano apparire inizialmente complessi, esistono soluzioni accessibili sia in termini di facilità d’uso sia di budget. Pertanto, è di grande importanza cercare la consulenza di professionisti competenti in grado di analizzare approfonditamente le esigenze specifiche della tua azienda. Solo così potranno consigliarti le soluzioni più adatte al tuo business.

 

I vantaggi della gestione HR Digital

La gestione HR Digital offre una serie di vantaggi tangibili per le aziende. Innanzitutto, riduce notevolmente il carico amministrativo, automatizzando processi come la gestione delle presenze, la registrazione delle ore lavorate, la generazione di cedolini e la gestione delle ferie e dei permessi. Questo permette al personale HR di concentrarsi su attività di valore aggiunto come la strategia del personale e lo sviluppo delle competenze. Inoltre, la digitalizzazione dei processi HR aumenta la precisione dei dati, riducendo gli errori umani e migliorando la compliance normativa.

La gestione HR Digital promuove anche una maggiore trasparenza e coinvolgimento dei dipendenti. I dipendenti possono accedere facilmente alle proprie informazioni personali, richiedere ferie o permessi e partecipare attivamente ai processi HR. Questo contribuisce ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti e la retention aziendale.

In sintesi, la HR Digital Transformation non è solo un’evoluzione dei processi HR, ma una vera e propria rivoluzione che porta vantaggi significativi per l’azienda nel suo complesso.

 

Zoho Digital HR: la suite di soluzioni HR di CRMpartners e Zoho

Zoho Digital HR

Per affrontare questa complessità, CRMpartners e Zoho hanno sviluppato Zoho Digital HR, una suite di software HR interconnessi che consentono una gestione completa e digitale delle Risorse Umane. Questo ambiente unico ti permette di gestire tutte le attività HR, dai cedolini ai permessi ferie, in modo efficace ed efficiente.

Affidati alla consulenza di CRMpartners per iniziare la tua trasformazione digitale delle Risorse Umane. La nostra esperienza ti guiderà verso una gestione delle Risorse Umane più efficiente e allineata alla tua strategia aziendale.

Contatta i nostri consulenti per farti supportare nel tuo progetto di HR Digital transformation!

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