Digital HR

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La Digital Transformation è un processo che non tocca soltanto i tradizionali reparti “operativi”. Anche il mondo delle risorse umane sta iniziando ad approcciarsi al digitale con strumenti che facilitino a 360° la funzione: dalla fase di ricerca e selezione di un candidato, all’ onboarding delle nuove risorse fino alla gestione di ferie/permessi, rendicontazione delle spese e molto altro.

La rivoluzione digitale nelle risorse umane

Pensare ad un processo di digital transformation a compartimenti stagni è una contraddizione in termini: la digitalizzazione determina per definizione convergenza di molte funzioni su una sola piattaforma, persino su un solo device, in ogni settore. Una rivoluzione digitale che riguarda l’azienda coinvolge necessariamente la funzione Risorse Umane, e la trasformazione dell’’HR non può avvenire senza una visione complessiva dell’azienda nella.

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Tecnologie emergenti come soluzioni in cloud, Big Data e intelligenza artificiale sono in grado di automatizzare la maggior parte dei processi HR è vero, ma deve esserci una perfetta integrazione tra tutti gli strumenti aziendali e le persone che li utilizzano. 

Questi progetti possono sembrare a prima vista molto complessi, ma in realtà esistono soluzioni alla portata di tutti, sia in termini di fruibilità sia di budget, ecco perchè è molto importante ricevere la consulenza di professionisti in grado di analizzare al meglio le necessità della tua azienda per consigliarti le soluzioni più adatte al tuo business. 

Contatta i nostri consulenti per farti supportare nel tuo progetto di HR Digital transformation!

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