Zoho Recruit è il miglior software recruiting del 2023

TechRadar assegna a Zoho Recruit il premio come miglior software recruiting del 2023.

Quello del reclutamento è sempre stato un settore molto competitivo e le aziende hanno sempre dovuto battersi e cercare nuove strategie per accogliere nuovi talenti che aggiungono valore alla propria organizzazione e ai propri clienti.

Un software per la selezione del personale non è solamente un database, infatti, deve agevolare la collaborazione, la creazione di un legame con le risorse, semplificare il processo di feedback e il lavoro agli HR tramite automazioni e AI.

Come TechRadar valuta Zoho Recruit

“ Uno strumento di reclutamento difficile da battere. Puoi setacciare curriculum con moduli basati sull’intelligenza artificiale, creare offerte di lavoro e personalizzare l’intera piattaforma. Ti consente di fornire una strategia di reclutamento che si adatta ai tuoi obiettivi. ”

Perché è il miglior software recruiting del 2023?

Zoho migliora continuamente la propria piattaforma di recruiting per soddisfare al meglio le esigenze di ogni recruiter.

Vediamo le caratteristiche che hanno reso Zoho Recruit il miglior software per la selezione del personale:

• Zia, l’AI dei software Zoho. L’AI analizza i curricula e confronta le competenze specifiche con quelle richieste dall’azienda assegnando un punteggio al candidato;

• Automazioni delle email. Con gli autoresponder di Zoho Recruit, i reclutatori non dovranno più inviare manualmente e-mail e follow-up durante le varie fasi del processo di assunzione;

• Portale per i candidati. Per far sì che i talenti siano a conoscenza del loro stato di avanzamento nel processo di selezione, il software recruiting di Zoho offre un portale dove possono candidarsi facilmente ma soprattutto tenere traccia dello stato della loro domanda;

• Livelli di valutazione. Con l’aumento delle candidature diventa complicato fare un colloquio conoscitivo con tutti, per questo Zoho Recruit ha implementato un sistema composto da 4 livelli di valutazione quali: pre-selezione, screening comportamentale, screening di fondo e proiezione generale;

• Controlli in background. Grazie alle integrazioni con diversi dei migliori software del settore come Checkr, Verified First, Accurate Background e altri, sarà più facile verificare che i candidati siano veramente chi dicono di essere oltre che mantenere la sicurezza per la tua azienda e per il tuo personale;

• Personalizzazione. Con il software recruiting di Zoho Recruit potrai creare percorsi di selezione unici e personalizzati per ogni nuova risorsa che si interfaccia con la tua realtà;

• Integrazioni. Oltre ad essere facilmente integrabile con tutti i software Zoho, questa piattaforma di recruiting può lavorare in sinergia con i migliori applicativi di terze parti quali ad esempio Google Workdrive e Microsoft Outlook.

Prova Zoho Recruit

L’esperienza del candidato durante il processo di reclutamento avrà un impatto significativo sulle azioni attuali e future della tua azienda.

Zoho Recruit si impegna costantemente a fornire le risorse necessarie per offrire un’esperienza di reclutamento impeccabile per tutti gli altri soggetti coinvolti.

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