Zoho Recruit è il software di Digital HR e recruiting di casa Zoho per tracciare e seguire il processo di assunzione di nuovi candidati.
Il software recruit Zoho è l’ideale sia per aziende che si occupano di recruiting, sia per aziende alla ricerca di candidati di qualità da inserire nel proprio organico.
Prima di parlare del software facciamo una breve premessa: perché conviene digitalizzare i processi HR?
Ci sono diversi motivi per cui vale la pena digitalizzare i processi HR utilizzando software in cloud. Abbiamo scelto i 3 motivi più significativi secondo CRMpartners:
- Gli investimenti in tecnologie digitali sono in continuo aumento e riguardano ad oggi oltre una direzione HR su due (52%);
- Il superamento dei vincoli tradizionali con strutture, configurazioni di ruolo e competenze, ha aperto le porte a organizzazioni più agili e flessibili;
- La crescente difficoltà nella valutazione di un grande numero di candidati incontrati solo dietro uno schermo, richiede strumenti più avanzati per fare selezione e recruiting.
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Perché affidarsi al software di Recruit Zoho?
Zoho Recruit è lo strumento appartenente all’ecosistema Zoho dedicato all’intero processo di selezione e assunzione di candidati.
Gestire l’assunzione di nuovi candidati con un’unica soluzione in cloud porta benefici soprattutto in termini di tempo risparmiato e reperibilità delle informazioni, che sono sempre disponibili per essere consultate, anche senza dover essere per forza in ufficio.
Tutto qui? Il software di recruit Zoho ha tanti aspetti e caratteristiche da scoprire. Scopriamo insieme 3 delle funzionalità migliori che contraddistinguono Zoho Recruit dalle altre piattaforme di selezione del personale.
Integrazione con i principali canali di ricerca dei candidati
Offri alle tue opportunità di lavoro la visibilità che meritano grazie a oltre 300 bacheche di lavoro e aggregatori. Amplia le tue possibilità di trovare il candidato perfetto per te integrando i principali Social Media, tra cui LinkedIn, Facebook e Twitter.
Zoho Recruit offre ai professionisti della selezione del personale, la libertà di lavorare con i migliori strumenti per efficientare il processo di assunzione e tracciare l’origine del candidati. Il tutto accentrando le candidature in un’unica interfaccia intuitiva e personalizzata per ogni Recruiter.
Matching Candidates & Resume Parser
Trovare i candidati giusti e associarli al ruolo corretto è la funzione base del processo di Recruitment. Tuttavia, è pressoché impossibile farlo con il solo curriculum, che talvolta può non contenere informazioni concrete sulle skills dei candidati, cosa che li rende meno accativanti agli occhi di un Recruiter.
Grazie a Zia, l’assistente IA di Zoho, è possibile associare le skill dei candidati, con i loro lavori ideali. Zia utilizza lo skillset associato alla posizione per verificarne i requisiti, stila una lista di candidati con skill simili e genera un punteggio di match per ognuno di loro.
Inoltre, il Parser dei curricula di Zoho Recruit consente al Team HR di standardizzare i dettagli dei curricula e di associarli ai rispettivi campi del sistema di tracciamento dei candidati.
Gestione del candidato
La gestione dei candidati è un elemento cruciale per gli addetti alle risorse umane. È importante riuscire a mantenere un monitoraggio ottimale sin dalle prime fasi di screening. Zoho Recruit semplifica il processo di assunzione, anche a distanza, con le interviste video, live o asincrone.
Una volta che i candidati completano la valutazione, possono essere esaminati dal team. A seconda dei requisiti dell’offerta di lavoro, il Recruiter valuta le skills del candidato, condividendo la procedura di selezione con il team che potrà aggiungere commenti e menzionare gli utenti per prendere decisioni di assunzione collaborative.
Prova Zoho Recruit con CRMpartners
CRMpartners è premium partner di Zoho in Italia. I nostri consulenti sono esperti nell’implementazione e nella formazione su tutti i programmi della suite Zoho. Se vuoi provare Zoho Recruit o vuoi integrarlo nella tua azienda per digitalizzare i processi HR parlane con un nostro esperto e richiedi una consulenza gratuita.